山东媒体问：崔康熙去留，俱乐部应明确态度。

泰山队遭遇联赛三轮不胜，崔康熙教练再次陷入了下课的危机之中。这一情况与以往不同，不仅仅是在球场上万众齐呼要求其下课，社交平台上也几乎是一边倒的舆论声音。以往中立的博主们也开始转向，对崔康熙的支持者越来越少。据传，球队更衣室也出现了不和谐的声音。每次比赛后，崔康熙都呆坐在替补席上，这次的半小时长坐更是透露出他内心的沉重和压力。

泰山俱乐部对此保持了罕见的沉默。这让人不禁思考，除了崔康熙本人，俱乐部为何一直未作任何表态？每次风波都以惊人的方式过去，但这次形势似乎更为严峻。在球迷和媒体的雷鸣般的呼声中，决定崔康熙命运的只有俱乐部。尽管崔康熙可能是一个固执和强势的教练，但在俱乐部面前，他仍只是个雇员。

俱乐部的沉默背后可能隐藏着难言之隐。一方面，他们需要承担换帅的成本和责任，包括支付违约金和寻找新的教练。另一方面，如果新教练的表现不如崔康熙，那么俱乐部将面临更大的压力和质疑。然而，俱乐部也不能简单地选择什么都不做。因为现在的形势已经不允许他们继续保持沉默。

对于俱乐部来说，现在必须采取行动。他们可以选择支持崔康熙完成合同期并努力解决现有问题，平息更衣室的躁动，同时给教练团队约法三章，确保他们能全身心投入。或者，如果决定让崔康熙下课，那么就应该果断换帅止损，避免因逃避成本而拖延换帅带来的更大损失。

换帅的刚性成本是违约金，但俱乐部在财政紧张的情况下不愿支付也可以理解。然而，依赖舆论压力迫使崔康熙放弃违约金并不是明智之举。这样做可能会让球队陷入混乱、球迷反水和市场反噬的境地，对俱乐部的品牌形象造成不可逆的损害。

其实，违约金规定并不是不可变通的。通过双方友好协商沟通，减少或免除违约金的例子并不罕见。这需要俱乐部与崔康熙进行真诚的沟通，共同寻找解决问题的办法。例如，双方可以就合同条款进行重新协商，寻找一种既能维护俱乐部利益又能体现对教练尊重的解决方案。

崔康熙本人在过去的经历中也表现出了一定的职业操守和道德标准。他曾在离开申花时放弃了一部分违约金。因此，俱乐部应该以开放和诚实的态度与他进行沟通，共同寻找解决问题的最佳方式。而不是让他独自承受所有的压力和质疑。

总之，俱乐部现在需要的是一种理智和冷静的处理方式。他们应该与崔康熙进行真诚的沟通，共同寻找解决问题的办法。同时，他们也需要考虑到球队的未来和球迷的感受。只有这样，才能走出当前的困境，让球队重新走上正轨。