泰晤士报：曼联裁老员工，震惊悲伤氛围浓

在5月3日的直播中，《泰晤士报》爆出一则令人震惊的消息，曼联的老员工玛丽-马龙被告知其职位可能面临裁员的风险。这位为曼联服务了长达47年的老员工，是俱乐部与各大赛事组织方如欧足联、英超联赛和英足总等沟通的重要联系人，也是老特拉福德比赛日VAR系统的现场播报员。

玛丽-马龙自1978年起便在老特拉福德工作，最初是作为时任俱乐部秘书肯-梅雷特的私人助理，逐渐成长为一线队后勤保障的核心人物。她曾是曼联1999年三冠王征程的首席协调员，其卓越的贡献和忠诚度在2013年得到了俱乐部赞助商的表彰，与其他四位资深员工一同获得了荣誉。

尽管曼联在毕尔巴鄂取得了3-0的惊艳胜利，向着欧战决赛迈进，但这并没有掩盖玛丽-马龙所面临的困境。据《泰晤士报》了解到的消息，她已被告知将于本赛季末离职。这一消息对这位一直忠诚于曼联的员工来说，无疑是沉重的打击。

新任股东吉姆-拉特克利夫爵士明确表示，曼联需要通过大幅节流来缓解财务困境。大规模裁员计划旨在将俱乐部员工总数从1250人削减至约700人。这位英国亿万富翁在接受采访时直言不讳地表示，曼联必须实施节流以避免破产风险。

然而，玛丽-马龙的离职无疑将再次让众多员工感到伤心。在此之前，球队运营主管杰基-凯等多名员工已经因为英力士的改革而离职。去年12月，深受员工和球迷爱戴的85岁训练基地接待员凯丝-菲普斯的去世更是让整个俱乐部陷入了哀伤之中。玛丽-马龙在她去世后成为了曼联工龄最长的员工。

在过去的十二年里，菲普斯与玛丽-马龙曾共同获得球衣赞助商怡安的表彰。怡安集团总裁兼首席执行官格雷格-凯斯曾表示：“没有合适的人才，任何公司或团队都无法达到成功巅峰。我们明白团队成员是最宝贵的投资。”他们对于曼联员工尤其是服务超过30年的员工所持有的敬重与重视显而易见。

对于此消息，《泰晤士报》已经联系了曼联，但俱乐部方面却选择保持沉默，不愿对此进行任何评论。整个事件令人不禁对曼联的未来深感担忧和关注。